Treinamentos e Workshops

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Serviço de Treinamentos e Workshops


Nossos treinamentos e workshops são desenvolvidos de maneira personalizada para atender às necessidades específicas de cada cliente, proporcionando uma experiência única e impactante. Com uma abordagem prática e centrada nas demandas individuais de cada equipe, nossos programas visam capacitar profissionais e impulsionar o crescimento e a inovação dentro das organizações. Conte conosco para oferecer soluções de aprendizado sob medida que geram resultados tangíveis e duradouros. Temas dos treinamentos e Workshops:
Tema:
Gestão Financeira

OBJETIVO: ensinar aos alunos cálculos de índices de gestão financeira é fornecer visão quantitativa e analítica sobre a saúde financeira de uma organização, criando subsídios para avaliar a eficiência, a solidez e a rentabilidade das operações financeiras de uma empresa, fornecendo insights cruciais para a tomada de decisões estratégicas.


Público-alvo
  • EMPRESÁRIOS
  • EMPREENDEDORES
  • GESTORES
  • INDIVIDUOS INTERESSADOS EM MELHORAR AS SUAS HABILIDADES EM GESTÃO FINANCEIRA
  • ESTUDANTES QUE BUSCAM EXPANDIR O SEU CONHECIMENTO SOBRE O ASSUNTO

Modalidade
  • CURSO ABERTO
  • "IN COMPANY"
sugestão de Conteúdo programático:
• ÍNDICE DE LIQUIDEZ;
• Indicadores de Rentabilidade;
• Margem de lucro;
• Giro de Ativo;
• Índice de Alavancagem;
• Taxa de evolução de faturamento;
• Indicadores de evolução organizacional;
• Taxa de evolução de faturamento.
Tema:
Gestão Empresarial

OBJETIVO: desenvolver habilidades de gestão em negócios, como visão sistêmica empresarial, liderança com foco em resultado por meio de indicadores de performance.


Público-alvo
  • EMPRESÁRIOS
  • EMPREENDEDORES
  • GESTORES
  • INDIVIDUOS INTERESSADOS EM MELHORAR AS SUAS HABILIDADES EM GESTÃO EMPRESARIAL
  • ESTUDANTES QUE BUSCAM EXPANDIR O SEU CONHECIMENTO SOBRE O ASSUNTO

Modalidade
  • CURSO ABERTO
  • "IN COMPANY"
sugestão de Conteúdo programático:
• planejamento estratégico;
• Indicadores-chave de gestão por nível hierárquico
• Rotina administrativa e financeiras;
• Inter relação dos departamentos organizacionais e seus fluxos de atividades;
• Cálculo dos custos e despesas;
• Margem de contribuição;
• Demonstrativos de resultados;
• Capital de giro;
• Gestão de pessoal.
• Fluxo de caixa;
• Fluxo de caixa;
Tema:
Gestão do fluxo de caixa

OBJETIVO: desenvolver habilidades de criar e operar fluxos de caixa projetado e realizado e tomar decisões assertivas para as entradas e saídas de numerários da organização.


Público-alvo
  • EMPRESÁRIOS
  • EMPREENDEDORES
  • GESTORES
  • PESSOAS QUE DESEJAM AMPLIAR SUAS COMPETÊNCIAS EM GESTÃO DE FLUXO DE CAIXA.
  • ESTUDANTES QUE BUSCAM EXPANDIR O SEU CONHECIMENTO SOBRE O ASSUNTO

Modalidade
  • CURSO ABERTO
  • "IN COMPANY"
sugestão de Conteúdo programático:
• Estruturação de plano de contas e centro de custos de receitas e despesas;
• Mapear todas as fontes de receitas diária da organização;
• Mapear todos os gastos da organização;
• Criar projeção mensal de entradas e saídas diárias, respeitando as sazonalidades de cada negócio;
• Criar mapa de fluxo de caixa e gerir os recursos transacionados no mesmo.
Tema:
Gestão Orçamentária

OBJETIVO: desenvolver habilidades dos treinandos em elaboração de orçamentos, compreensão da ferramenta em prol da gestão organizacional na definição de metas financeiras, alocação eficiente de recursos, acompanhamento do desempenho financeiro e a tomada de decisões com base em informações estratégicas.


Público-alvo
  • EMPRESÁRIOS
  • EMPREENDEDORES
  • GESTORES
  • PESSOAS QUE DESEJAM AMPLIAR SUAS COMPETÊNCIAS EM GESTÃO ORÇAMENTÁRIA.
  • ESTUDANTES QUE BUSCAM EXPANDIR O SEU CONHECIMENTO SOBRE O ASSUNTO

Modalidade
  • CURSO ABERTO
  • "IN COMPANY"
sugestão de Conteúdo programático:
• Planos Orçamentários Operacionais;
• Projeções Orçamentárias de receitas, custos e despesas;
• Estruturas de um sistema orçamentário;
• Execução e comparativo de orçamentos projetados e realizados;
• Projeção de demonstrativos de resultados.
Tema:
Gestão De estoques

OBJETIVO: Compreender de forma abrangente de gestão dos estoques mantendo níveis adequados de produtos disponíveis para atender à demanda dos clientes, ao mesmo tempo em que minimiza os custos associados ao capital investido, armazenamento e à manutenção desses produtos.


Público-alvo
  • PROFISSIONAIS DE LOGISTICA
  • GESTORES DE ESTOQUE
  • PESSOAS QUE DESEJAM AMPLIAR SUAS COMPETÊNCIAS EM GESTÃO DE ESTOQUE.
  • ESTUDANTES QUE BUSCAM EXPANDIR O SEU CONHECIMENTO SOBRE O ASSUNTO

Modalidade
  • CURSO ABERTO
  • "IN COMPANY"
sugestão de Conteúdo programático:
• Métodos de controle de estoques;
• Técnicas de recebimento, conferência e registro das entradas de mercadorias;
• Classificação dos estoques: matéria-prima, produtos em processo, produtos acabados, entre outros;
• Tipos de estoques: perecíveis, não perecíveis, sazonais;
• Determinação de níveis de estoque de segurança e ponto de pedido;
• Previsão de Demanda e Reabastecimento;
• Estratégias para reduzir custos de armazenamentos;
• Estratégias para redução de perdas e desperdícios de estoques, análise e controle de desvios.
Tema:
Oficina de design think

OBJETIVO: Capacitar os participantes para enfrentar desafios de forma mais colaborativa e humanizada nas organizações, apresentando por meio de uma equipe multidisciplinar soluções inovadoras, que colocam o usuário no centro do processo, buscando resultados inovadores, através da geração de uma diversidade de ideias criativas, bem como a rápida e eficiente prototipagem das soluções propostas.


Público-alvo
  • Profissionais e estudantes de todas as áreas que desejam aprimorar suas habilidades de resolução de problemas, inovação e design centrado no usuário.

Modalidade
  • CURSO ABERTO
  • "IN COMPANY"
sugestão de Conteúdo programático:
• Princípios e fundamentos do Design Thinking;
• Benefícios e aplicações do Design Thinking em diferentes contextos;
• Fases do Processo de Design Thinking;
• Ferramentas e Técnicas do Design Thinking;
• Aplicações Práticas do Design Thinking;
• Desenvolvimento de produtos, serviços e experiências do usuário;
• Resolução de problemas em diferentes áreas;
• Inovação em processos e modelos de negócios;
• Estudos de Caso e Exercícios Práticos.
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José Carlos Ribeiro
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